Em sessão do Tribunal Pleno realizada nesta quinta-feira, foi decidida por unanimidade a prorrogação por mais dois anos da validade do Concurso Público realizado em 2009 para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva de cargos públicos do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.
quarta-feira, 21 de março de 2012
TRT-MG (3ª Região) prorroga por dois anos concurso para servidor
Projeto proíbe servidor de fazer novo concurso durante estágio probatório
ATENÇÃO!
A Câmara analisa o Projeto de Lei 3315/12, do deputado André Figueiredo (PDT-CE), que proíbe os servidores públicos federais de fazer concurso público antes de cumprir o período de estágio probatório (três anos a partir da posse no cargo).
Pela proposta, no ato de inscrição dos concursos públicos federais, o candidato deverá declarar que não ocupa cargo público efetivo federal, ou que, caso ocupe, já cumpriu o período de estágio probatório.
Punições
O candidato que não respeitar a determinação ficará sujeito:
– ao cancelamento de sua inscrição e exclusão do concurso, se a falsidade for constatada antes da homologação do resultado;
– à exclusão de seu nome da lista de aprovados, se a falsidade for constatada após a homologação do resultado e antes da nomeação para o cargo; e
– à declaração de nulidade de sua nomeação, se a falsidade for constatada após a publicação do ato.
Prejuízos
Segundo o deputado, “o concurso público não pode constituir um fim em si mesmo, mas o início de uma carreira profissional especializada, na qual o Estado investe para servir toda a sociedade”.
Para ele, a mudança de função em períodos menores que três anos causa prejuízo aos cofres públicos. O deputado argumenta que todo o processo de treinamento e aperfeiçoamento se perde com a saída dos funcionários para outros cargos. Figueiredo afirma que a regra atual privilegia o interesse privado em detrimento do interesse público.
Tramitação
A proposta, que tramita em caráter conclusivo, será analisada pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.
Fonte: Agência Câmara
CONCURSEIROS, informem-se sobre o autor do PL e sobre as consequências que isso trará para todos nós.
VAMOS LUTAR CONTRA MAIS ESSE ABSURDO!
A Câmara analisa o Projeto de Lei 3315/12, do deputado André Figueiredo (PDT-CE), que proíbe os servidores públicos federais de fazer concurso público antes de cumprir o período de estágio probatório (três anos a partir da posse no cargo).
Pela proposta, no ato de inscrição dos concursos públicos federais, o candidato deverá declarar que não ocupa cargo público efetivo federal, ou que, caso ocupe, já cumpriu o período de estágio probatório.
Punições
O candidato que não respeitar a determinação ficará sujeito:
– ao cancelamento de sua inscrição e exclusão do concurso, se a falsidade for constatada antes da homologação do resultado;
– à exclusão de seu nome da lista de aprovados, se a falsidade for constatada após a homologação do resultado e antes da nomeação para o cargo; e
– à declaração de nulidade de sua nomeação, se a falsidade for constatada após a publicação do ato.
Prejuízos
Segundo o deputado, “o concurso público não pode constituir um fim em si mesmo, mas o início de uma carreira profissional especializada, na qual o Estado investe para servir toda a sociedade”.
Para ele, a mudança de função em períodos menores que três anos causa prejuízo aos cofres públicos. O deputado argumenta que todo o processo de treinamento e aperfeiçoamento se perde com a saída dos funcionários para outros cargos. Figueiredo afirma que a regra atual privilegia o interesse privado em detrimento do interesse público.
Tramitação
A proposta, que tramita em caráter conclusivo, será analisada pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.
Fonte: Agência Câmara
CONCURSEIROS, informem-se sobre o autor do PL e sobre as consequências que isso trará para todos nós.
VAMOS LUTAR CONTRA MAIS ESSE ABSURDO!
terça-feira, 13 de março de 2012
TRT 20ª Região (Sergipe) - Saiu o edital para Juiz do Trabalho
O Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região (TRT-20), responsável pelo território do estado do Sergipe, divulgou hoje (13) o edital do concurso público com o objetivo de preencher quatro vagas no cargo de juiz do trabalho substituto. A remuneração é de R$ 21.766,15. A Fundação Carlos Chagas (FCC) será responsável pela organização e elaboração do certame. Os interessados podem se inscrever a partir do dia 20 de março, com o preenchimento de formulário de inscrição disponível no site www.concursosfcc.com.br.
Os documentos devem ser enviados à sede da organizadora até o dia 20 de abril. Já a taxa de participação é de R$ 180. Durante a seleção, os concorrentes serão submetidos a prova objetiva, duas avaliações escritas, sindicância da vida pregressa e investigação social, exame de sanidade de física e mental, teste psicotécnico, prova oral e avaliação de título. Todas etapas avaliativas serão aplicadas na cidade de Aracaju.
Subsídio: R$ 21.766,15 (vinte e um mil setecentos e sessenta e seis reais e quinze centavos)
Cargo: Juiz do Trabalho Substituto
Valor da inscrição: R$ 180,00 (cento e oitenta reais)
Período de inscrições:
- Período de requerimento de isenção do pagamento do valor de inscrição: 10 horas do dia 15/03/2012 às 14 horas do dia 19/03/2012 (Horário de Brasília).
- Período de Inscrição Preliminar para todos os candidatos, inclusive os que tiverem o pedido de isenção do valor da inscrição indeferido e deferido: 10 horas do dia 20/03/2012 às 14 horas do dia 20/04/2012 (Horário de Brasília) - data limite para pagamento
Os documentos devem ser enviados à sede da organizadora até o dia 20 de abril. Já a taxa de participação é de R$ 180. Durante a seleção, os concorrentes serão submetidos a prova objetiva, duas avaliações escritas, sindicância da vida pregressa e investigação social, exame de sanidade de física e mental, teste psicotécnico, prova oral e avaliação de título. Todas etapas avaliativas serão aplicadas na cidade de Aracaju.
Subsídio: R$ 21.766,15 (vinte e um mil setecentos e sessenta e seis reais e quinze centavos)
Cargo: Juiz do Trabalho Substituto
Valor da inscrição: R$ 180,00 (cento e oitenta reais)
Período de inscrições:
- Período de requerimento de isenção do pagamento do valor de inscrição: 10 horas do dia 15/03/2012 às 14 horas do dia 19/03/2012 (Horário de Brasília).
- Período de Inscrição Preliminar para todos os candidatos, inclusive os que tiverem o pedido de isenção do valor da inscrição indeferido e deferido: 10 horas do dia 20/03/2012 às 14 horas do dia 20/04/2012 (Horário de Brasília) - data limite para pagamento
segunda-feira, 12 de março de 2012
NOVOS SERVIDORES TOMAM POSSE NO TRT/SE
O quadro de servidores da Justiça do Trabalho de Sergipe foi ampliado. Três novos integrantes tomaram posse na Precedência do TRT. Bruno Sobral Oliveira, Aline Fonseca Soares e Carlos Augusto Nunes Júnior foram selecionados através de concurso publico, para o cargo de técnico judiciário.
A desembargadora vice-presidente e corregedora Rita Oliveira, no exercício da Presidência, deu as boas-vindas e afirmou que a chegada dos novos integrantes recebida com alegria. Vocês estão de parabéns por passarem em um concurso público disputado e ficarem entre os primeiros colocados. Sejam bem-vindos família TRT/20, disse a desembargadora.
Familiares dos três novos servidores participaram da assinatura dos termos de posse. Entre eles Carlos Hermínio de Aguiar Oliveira, pai de Bruno Sobral Oliveira, que falou em nome dos presentes. Criamos nossos filhos para assistirmos a momentos como esse, afirmou Carlos Hermínio, que também servidor público.
Fonte: Ascom TRT/SE
TRT-SP: Confirmado concurso para técnicos e analistas
Na esteira de bons concursos em andamento ou programados para órgãos do judiciário federal em São Paulo, com a publicação do edital para o TRE/SP e confirmação do próximo concurso para o TRF da 3ª região, cresce a expectativa pela realização de novo concurso para técnicos e analistas do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª região, na capital paulista. A validade do concurso anterior, realizado em 2008, encerrará em fevereiro de 2013, mas o presidente do órgão, desembargador Nelson Nazar, já declarou que pretende iniciar os preparativos para o próximo concurso ainda em 2012, para que o órgão conte com possibilidade de iniciar as contratações necessárias logo após o término da validade do último concurso.
Assim como o TRE e o TRF, o concurso do TRT contará com vagas para os cargos de técnico e analista judiciário, respectivamente, com exigências de ensino médio e superior. Os vencimentos são de R$4.703,08 para técnico e R$7.261,52 para analistas, já considerando vale-alimentação de R$710 para os dois cargos. Como benefícios, o órgão também oferece vale-transporte.
Embora o presidente do órgão já tenha confirmado a realização do concurso, responsáveis pelo setor de seleção advertem que ainda não foram iniciados os preparativos para a elaboração do edital. De qualquer forma, quem pretende participar, já pode dar início aos estudos, tendo como base o conteúdo programático do concurso anterior. Na ocasião foram registrados 94.808 inscritos para a oferta inicial de 21 vagas, além de formar cadastro reserva de pessoal. Embora o número de vagas tenha sido pequeno, muitos aprovados estão sendo chamados, para suprir as necessidades que foram surgindo desde a publicação do edital. Até o momento, o órgão já convocou 2.762 candidatos.
As três principais áreas são analista judiciário na área administrativa, com exigência de nível superior em qualquer área, analista na área judiciária, para quem possui superior em Direito, e técnico judiciário na área administrativa, com necessidade de ensino médio completo. Além dessas, o concurso poderá contar com outras opções, para cargos especializados de técnicos e analistas, com
exigências específicas. No último concurso, para técnico na área administrativa foram registrados 53.519 inscritos; para analista na área administrativa, 11.430 e analista na área judiciária, 17.661. Para técnico na área administrativa, a prova contou com 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Gerais, com peso um, e 30 de Conhecimentos Específicos, com peso dois. Em Conhecimentos Gerais foram 20 de Língua Portuguesa, cinco de Raciocínio Lógico e cinco de Informática. Para analistas nas áreas administrativa e judiciária, 25 de Conhecimentos Gerais, com peso um, e 35 de Conhecimentos Específicos, com peso três. Em Conhecimentos Gerais foram 15 de Língua Portuguesa e dez de Informática.Para analistas também foi aplicada uma redação. Para ser aprovado, no caso de técnico foi necessário atingir um total de 180 pontos, considerando os respectivos pesos, e para analistas, 240. Para analistas, as redações somente foram corrigidas dos aprovados na parte objetiva, valendo 100 pontos, com mínimo de 50 para ser aprovado. As contratações são feitas pelo regime estatutário e a validade do concurso costuma ser de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período, para que possam ser chamados remanescentes, de acordo com as necessidades.
Fonte : Folha Dirigida
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